Archiv für den Monat: Juni 2010

Ich hab’ noch einen Termin (Songtext Marius Ebert für Frauenstimme)

Ich warte auf Dich,

schön zurechtgemacht,

hab‘ mir beim Anzieh‘n,

was gedacht,

Ich freu mich auf Dich,

will schön für Dich sein,

doch da kommst Du,

zur Türe rein:

Hechel, hechel, hechel,

Ich hab‘ noch einen Termin,

da muss ich unbedingt hin,

ich kann Dich nur kurz seh‘n,

und muss gleich wieder geh’n,

das musst Du doch versteh‘n.

Ich liege im Bett,

hab‘ es vorgewärmt,

hab‘ grad in Gedanken,

von Dir geschwärmt,

Ich freu mich auf Dich,

will schön für Dich sein,

doch da kommst Du,

zur Türe rein:

Hechel, hechel, hechel,

Ich hab‘ noch einen Termin,

da muss ich unbedingt hin,

ich kann Dich nur kurz seh‘n,

und muss gleich wieder geh‘n,

das musst Du doch versteh‘n.

Marius Ebert

Betriebswirt/in IHK in 26 Tagen Internationale Wirtschaftsbeziehungen Beispiel-Lernkarte Nr. 9

Lernkarte Vorderseite:

Beschreiben Sie eventuelle Probleme, die bei der Bestimmung eines Zolltarifs auftreten können!

Lernkarte: Rückseite

Zölle, Probleme

Zuordnungsproblem: Unter welche der Positionen des Zolltarifs fällt mein Produkt? (Der Zolltarif ist nach Produktgruppen strukturiert.)

Berechnungsproblem: Was ist genau der Zollwert, auf den prozentual der Zoll berechnet wird? (Vereinfachend ist der Zollwert der Rechnungsbetrag zzgl. Auslandsfrachtkosten.)

Umrechnungsproblem: Zu welchem Wechselkurs wird umgerechnet, wenn Bestandteile des Zollwertes in ausländischer Währung angegeben sind?

Seminar Betriebswirt/in IHK in 26 Tagen

Lernkarten als Lernhilfen

Warum konkrete Formulierungen bei Männern wichtig sind…

Ein Software Ingenieur (Programmierer) und seine Frau:

Sie: "Schatz, wir haben kein Brot mehr, könntest du bitte zum Supermarkt gehen und eins holen? Und wenn sie Eier haben, bring 6 Stück mit."

Er: "Klar Schatz, mach ich!"

Nach kurzer Zeit kommt er wieder zurück und hat 6 Brote dabei.

Sie: "Warum nur hast du 6 Brote gekauft?!?"

Er: "Sie hatten Eier."

Eins ist sicher. Er hat alles richtig gemacht …

Gerade von Geschäftspartner Jürgen Frehse (intelyvison) bekommen…

Betriebswirt/in IHK in 26 Tagen Internationale Wirtschaftsbeziehungen Beispiel-Lernkarte Nr. 6

 

Lernkarte: Vorderseite

 

Definieren Sie die Begriffe "Gemeinschaftsware" und "Nicht-Gemeinschaftsware"!

Lernkarte: Rückseite

Gemeinschaftsware u. Nicht-Gemeinschaftsware

Nicht-Gemeinschaftsware: ist jede Ware, die noch nicht in die EU eingeführt wurde. Sie wird durch Verzollung zur Gemeinschaftsware.

Gemeinschaftsware: ist EU-Ursprungsware, also Ware, die in einem EU-Mitgliedsstaat erzeugt wurde und Nicht-Gemeinschaftsware, die verzollt wurde.

Seminar Betriebswirt/in IHK in 26 Tagen

Lernkarten als Lernhilfen

Betriebswirt/in IHK in 22 Tagen Internationale Wirtschaftsbeziehungen Beispiel-Lernkarte Nr. 8

Lernkarte Vorderseite:

Definieren Sie die Begriffe "Zollgebiet", "Binnengrenze" und "Außengrenze"!

Lernkarte: Rückseite

Zollgebiet: Zollgebiet ist das Gebiet der EU mit ihren Außengrenzen.

Binnengrenze: ist die gemeinsame Grenze zwischen zwei Mitgliedstaaten.

Außengrenze: ist die Grenze von EU-Mitgliedstaaten zu Drittländern.

Prüfung Betriebswirt/in IHK entschlüsselt, hier klicken!

Personalfachkaufmann/frau in 12 Tagen Organisation der Personalarbeit Beispiel-Lernkarte Nr. 9

 

Lernkarte Vorderseite:

Beschreiben Sie Möglichkeiten, Unternehmensziele zu systematisieren!

Lernkarte: Rückseite

Systematisierung von Unternehmenszielen

Unternehmensziele: quantitative, qualitative

quantitative Ziele: zahlenmäßig messbar; Umsatz, Gewinn, Marktanteil

qualitative Ziele: nicht zahlenmäßig messbar; Kundenzufriedenheit, Unternehmensimage

 

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Personalfachkaufmann/frau in 12 Tagen Organisation der Personalarbeit Beispiel-Lernkarte Nr. 8

Lernkarte Vorderseite:

Beschreiben Sie das Eisberg-Modell!

Lernkarte: Rückseite

Eisberg-Modell:

Es drückt aus, dass es einen sichtbaren Teil der Organisation gibt, in dem es um Aufgabenverteilung, Stellenzuordnungen etc. geht.

Darunter aber liegen die verborgenen Bestandteile einer Organisation, nämlich Vertrauen und Misstrauen, unausgesprochene Bedürfnisse der Menschen, Beziehungsnetzwerke und so weiter.

Bekanntlich sind bei einem Eisberg 6/7 des Berges unter Wasser und damit unsichtbar, machen aber den wesentlichen Teil des Ganzen aus.

Seminar Personalfachkaufmann/frau in 12 Tagen

Lernkarten als Lernhilfen

Gratis-Lernimpulse "Personalfachkaufmann/frau IHK" per Email

Personalfachkaufmann/frau in 12 Tagen Organisation der Personalarbeit Beispiel-Lernkarte Nr. 7

Lernkarte Vorderseite:

 

Beschreiben Sie das Eisberg-Modell!

Lernkarte: Rückseite

 

Eisberg-Modell:

Es drückt aus, dass es einen sichtbaren Teil der Organisation gibt, in dem es um Aufgabenverteilung, Stellenzuordnungen etc. geht.

Darunter aber liegen die verborgenen Bestandteile einer Organisation, nämlich Vertrauen und Misstrauen, unausgesprochene Bedürfnisse der Menschen, Beziehungsnetzwerke und so weiter.

Bekanntlich sind bei einem Eisberg 6/7 des Berges unter Wasser und damit unsichtbar, machen aber den wesentlichen Teil des Ganzen aus.

 

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