Clever gelöst haben die beiden Autoren das Problem, ein völlig neues Thema – twitter – literarisch aufzuarbeiten. In Ihrem Buch “Der Twitter-Faktor” gehen die beiden Twitter-Experten Stefan Berns und Dirk Henningsen in die Breite und nicht in die Tiefe, um möglichst das ganze Thema zunächst zu umgreifen.
Die Gliederung ist sehr gut gelungen, da sie einen sofortigen Zugriff auf bestimmte Themen bietet, wie zum Beispiel die Frage, wie man twitter im Unternehmensalltag nutzen kann (Kapitel 14) und wie man dies rechtlich unbedenklich tut (Kapitel 5). Auch “Best-Practice-Beispiele findet der Leser (Kapitel 6), so dass er auf Grundlage dieses Buches eigene Ideen und twitter-Stratgien entwickeln kann. Das Buch ist fast 300 Seiten stark aber sehr gut und verständlich geschrieben und enthält zahlreiche Abbildungen.
Besonders spannend finde ich die oben schon erwähnten “Best-Practice-Beispiele”, die sich dem Leser über Fragen erschließen. Der Leser erfährt die Antworten von Geschäftsleuten auf Fragen wie “Wie nutzten Sie Ihren Twitter-Account für Ihre Kommunikation im Web 2.0?” oder “Welchen Rat würden Sie anderen Unternehmen geben die Twitter für die Unternehmenskommunikation im Web 2.0 einsetzen wollen?” Durch diese und andere Fragen werden dem Leser praktische Erfahrungen zugänglich gemacht und dies ist bei einem so neuen Medium, wie twitter es ist, sehr wertvoll.
vielen Dank für die Einladung zu Ihrem webinar. Es macht Spaß Ihnen bei Ihrem Vortrag zuzuhören.
Ein webinar war für mich eine ganz neue Erfahrung, von der ich ganz begeistert bin. Ihre Stimme kommt am Telefon (mit Lautsprecher) klar und deutlich rüber und auch die Dokumentation am PC ist entspannend mit zu verfolgen. Es hat von A – Z gut funktioniert. Auch die Teilnehmer bei den Fragen waren gut zu verstehen, als diese zugeschaltet wurden.
Hören und sehen steigert auch die Motivation und Aufmerksamkeit.
Im Gegenzug zu bisher üblichen Web-Seminaren am PC, die man als Text liest und dann schriftliche Rückfragen wie Emails schicken muss, diese sind da doch mühsamer und es fehlt etwas Lebendiges.
Bei Ihrer Methode fällt es nach einem Arbeitstag so leicht noch mal zuzuschalten.
Also mein Lob und Anerkennung – mir hat es sehr gut gefallen.
Auch die noch erwähnten anderen Programme bzw. webinare zu Thema Buchhaltung – die anderen habe ich nicht so ganz mitbekommen – finde ich sehr interessant. Lücken, die man so im Berufsalltag noch gern füllen würde, so als Teilstück zur Ergänzung sind schon eine interessante Sache.
Würde mich freuen, wenn Sie mich dann mal ansprechen, vielleicht passt das Thema bzw. der Termin.
Sehe im Xing-Statusfenster eines ehemaligen Seminarteilnehmers – Patrick Roth – eine Meldung, in der Patrick etwas von “neuer beruflicher Herausforderung” schreibt. Ich frage nach.
Hier seine Antwort:
“Über Xing Jobangebot in der Schweiz erhalten, über Headhunter. Aus anfänglichem allgemeinem Interesse wurde schnell Realität:-))
Papierfabrik in der Schweiz für Hygienepapiere als Leiter Technische Betriebe. Ganz nebenbei habe ich zwei Ingenieure ausgestochen:-)
Ausschlag war unter anderem die Qualifikation als Technischer Betriebswirt, in Zusammenhang natürlich mit der jahrelangen praktischen Erfahrung, aber schlußendlich hat ein Ingenieur realtiv begrenztes Betriebswirtschafltiches Wissen.
Wie sie sehen, Motivation lohnt sich, alles richtig gemacht, auch dank ihnen!”
Lernen mit Spaß und Erfolgserlebnissen. Mehr Freizeit. Einen anerkannten Abschluss der IHK in sehr kurzer Zeit. Das können Sie erleben und erreichen.Wir haben eine zusätzliche Möglichkeit für Sie geschaffen:
Das Dr. Ebert Kolleg startet ein zusätzliches Seminar zur Personalfachkauffrau/mann IHK in 12 Tagen in Offenbach. Das Seminar startet am 13.04.2010.
Das Seminar findet statt im Lichthof der Myflam Metallwaren, Fichtestr. 15, 63071 Offenbach a. M.
http://mylflam.de/html/lichthof.html
und wird von Kerstin Schmidt geleitet.
Wie immer arbeiten wir mit der Spaßlerndenk-Methode, die seit nunmehr über 15 Jahren einen leichteren und schnelleren Weg zum anerkannten Abschluss bietet, als üblicherweise.Wer hier eine Alternative sucht, wer mehr Zeit für sich und seine Familie haben möchte, der ist hier richtig.
Eines dieser Bücher, die man in die Hand nimmt, anfängt zu lesen und dann nicht mehr aufhört. So viele spannende Geschichten, so viele faszinierende Menschen!
Aber der Reihe nach: Der Autor, Stephane Etrillard, gilt es einer der führenden Experten auf dem Gebiet Rhetorik und persönliche Souveränität. Und so heißt denn auch dieses Buch “Prinzip Souveränität”. Und gleich nach der Lektüre des Vorworts fällt mir positiv auf, dass es sich hier nicht um eines dieser Rezeptbücher handelt, sondern Etrillard definiert Souveränität gleich am Anfang als einen individuellen Weg zu sich selbst. Die oben schon erwähnten Geschichten sind inspirierende Beispiele, keine übergestülpten Muster.
Könnte persönliche Souveränität ein Weg sein, mit einer immer komplexeren und schnelleren Zeitqualität umzugehen? Etrillard legt dies nahe, denn sein erstes Kapitel nennt die persönliche Souveränität eine Konstante in einer komplexen Welt. Und im Unterpunkt “Ziele und Zielvereinbarungen” schreibt Etrillard etwas, dass man in den meisten betriebswirtschaftlichen Lehrbüchern vergeblich sucht: “Bei aller Zielvereinbarung, schreibt er, “bleibt keine Zeit, das bisher Erreichte wertzuschätzen…” Und dann kommt noch ein weiterer wichtiger Satz, der den Focus vom “Was?” auf es “Wie?” verschiebt. Es heißt: “Der Weg zu den gesetzten Zielen verliert unterdessen an Bedeutung, er wird unterschätzt…” (Hervorhebung von mir).
Das Internet verändert die Welt auf dramatische Weise. In spätestens zwei bis drei Jahren werden wir auch in Deutschland Datenleitungen haben, die weit mehr Daten als heute transportieren können. Damit werden auch neue Formen der Online-Kommunikation möglich. Wohin es gehen kann, zeigt dieses Beispiel aus Texas:
Wenn man in Texas ein gesundheitliches Problem hat, braucht man dort ab sofort das Haus nicht mehr zu verlassen. Man kann sich von einem Mediziner per Videokonferenz untersuchen lassen. Gebraucht dazu wird lediglich ein internetfähiger PC mit Webkamera. Eine zehnminütige Konsultation via Bildschirm kostet 10 Dollar; der Arzt am anderen Ende der Datenleitung kann sogar Rezepte ausstellen. Diese Entwicklung wurde dadurch begünstigt, dass es in Texas einen extremen Mangel an Ärzten gibt. Die größte US-Krankenversicherung bietet ihren Kunden den Dienst bereits an.
(Text in Anlehnung an trendletter, Ausgabe vom Feb. 2010, S. 6)
Eines der Erfolgsgeheimnisse der Günter-Reihe von Dr. Stefan Frädrich ist sicher die Portionierung. 100 Tipps auf jeweils einer Seite mit jeweils einer anschaulichen Illustrierung von Timo Würz. Und die “Günter-Idee” ist sowieso genial, denn Günter ist unser innerer Schweinehund und hier fühlt sich wirklich Jeder angesprochen, weil jeder Günters Stimme kennt. Für Schüler klingt sie so: “Mach’ das später!”, “Wie uncool!” oder “Das schaffst Du nicht!”. Und diese Stimme kommt immer dann, wenn der Schüler oder die Schülerin sich vornimmt mehr zu lernen, weniger zu streiten oder mutiger zu sein.
Wie man genau damit umgeht, ist in dem Buch anschaulich und einleuchtend beschrieben. Es gehört in die Hand eines jeden Schülers. Und wenn jeder Schüler jeden Tag nur eine Seite und damit ein Kapitel von “Günter, der innere Schweinehund, für Schüler: Ein tierisches Motivations-Hörbuch“umsetzen und leben würde – wir hätten eine bessere Welt.
Den Menschen das Lernen zu erleichtern und Ihnen ihre Kreativität und die kindliche Freude am Lernen zurückzugeben, ist meine Passion seit über 20 Jahren. Ich tue dies, indem ich mein Studiengebiet – die Betriebswirtschaftslehre – in so einfacher verständlicher Form rüberbringe, dass meine Seminarteilnehmer offizielle Abschlüsse vor der Industrie- und Handelskammer in einem Drittel bis einem Viertel (!) der sonst üblichen Zeit schaffen.
Meine Erlebnisse, Erfahrungen und Erkenntnisse sind nun in 5. Auflage erschienen. Der Titel ist „So wird man ein Genie“ mit dem Untertitel „ein Spaßlerndenk-Buch“. Schließlich soll Lernen ja wieder Spaß machen, so wie es uns als Kindern Spaß gemacht hat, die Welt zu entdecken (= zu lernen).
Ausgeliefert wird sofort. 200 Seiten starker, hilfreicher Text und originelle, witzige Bilder von Hilmar Röner. Hier kann man das Inhaltsverzeichnis der 5. Auflage einsehen.
Ein Online-Marktplatz für Existenzgründer genannt: Minibusiness.de
Dafür wählten die Leser der Financial Times Deutschland Minibusiness.de in der 2. Kalenderwoche 2010 zum Gründer der Woche.
Burkhard Küppers
Jetzt geht es darum, dass die Idee von Burkhard Küppers Gründeridee des Monats wird. Bitte geben Sie Ihre Stimme bis zum 11.03. ab unter (nach dem Klicken rechts schauen):
Burkhard Küppers ist ein ehemaliger Vertriebler aus der IT-Branche. Er wollte schon immer selbstständig sein. Naheliegend war, im Internet nach Geschäftsideen zu suchen. Als er das tat, war er enttäuscht. „Die Angebote für Existenzgründer sind im Netz verstreut. Es gibt sie, aber man kann sie schwer finden“, sagt er. Die Angebotsvielfalt mache Seiten wie Ebay viel zu unübersichtlich. Das könne er verbessern, dachte sich der 43-Jährige. Die Idee für den Online-Marktplatz Minibusiness.de war geboren.
Seit Anfang Januar 2010 finden Besucher dort, was sie für eine Existenzgründung brauchen. Die Angebote reichen von Bierausschankwagen über Ladenflächen und Franchise-Konzepten bis hin zu Jobanzeigen für freie Handelsvertreter. „Ein Angebot muss immer den Start in ein eigenes kleines Unternehmen darstellen“, sagt Küppers. Somit sei ein kompletter Schnellimbiss ein zulässiges Angebot, eine Friteuse allein aber nicht. Damit bei steigender Angebotszahl die Übersicht nicht verloren geht, unterscheidet Minibusiness auch zwischen mobilen Geschäften, wie Ausschankwagen, und immobilen, wie Ladenflächen, sowie zwischen Verkaufs- und Mietangeboten.
(Artikel in Anlehnung an einen Artikel von Hannes Alpen erschienen auf dem Gründermarktplatz der FTD.)
vielen Dank für die Einladung zu Ihrem webinar. Es macht Spaß Ihnen bei Ihrem Vortrag zuzuhören.
Könnte persönliche Souveränität ein Weg sein, mit einer immer komplexeren und schnelleren Zeitqualität umzugehen? Etrillard legt dies nahe, denn sein erstes Kapitel nennt die persönliche Souveränität eine Konstante in einer komplexen Welt. Und im Unterpunkt “Ziele und Zielvereinbarungen” schreibt Etrillard etwas, dass man in den meisten betriebswirtschaftlichen Lehrbüchern vergeblich sucht: “Bei aller Zielvereinbarung, schreibt er, “bleibt keine Zeit, das bisher Erreichte wertzuschätzen…” Und dann kommt noch ein weiterer wichtiger Satz, der den Focus vom “Was?” auf es “Wie?” verschiebt. Es heißt: “Der Weg zu den gesetzten Zielen verliert unterdessen an Bedeutung, er wird unterschätzt…” (Hervorhebung von mir).
http://enable.ftd.de/marktplatz/
