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So etwas Schönes… „Nature by Numbers“, Tipp von Xing-Kontakt Gerhard Pommer


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Adlerjunges (Songtext Marius Ebert)

Es ist soweit,

mein kleines Kind,

Du musst nun wissen,

dass wir Adler sind.

Heut’ ist der Tag,

Du musst hier raus,

Du fliegst und Du,

steigst hoch hinaus.

Erst tapsend noch,

und voller Furcht,

mein Kleines ja,

da musst Du durch.

Es ist soweit,

mein kleines Kind,

Du stehst am Rand,

wo die Grenzen sind,

ich stoße Dich,

du stürzt hinaus,

dann fängst Du Dich,

steigst hoch hinaus.

 

Und wenn Du dann fliegst,

wie wir Adler fliegen,

und wenn Du dann siegst,

wie wir Adler siegen,

dann schaust Du zurück

auf die Schwelle vorhin,

und Du wirst sehen,

da war der Sinn.

 

 

Es ist soweit,

mein kleines Kind,

Zeit zu wissen,

dass wir Adler sind.

Heut’ ist der Tag,

Du musst hier raus,

Du fliegst und Du,

steigst hoch hinaus,

Es ist soweit,

mein kleines Kind,

Du stehst am Rand,

wo die Grenzen sind.

Ich stoße Dich,

du stürzt hinaus,

dann fängst Du Dich,

steigst hoch hinaus.

Ich bin bei Dir,

kenn’ diesen Schritt,

und glaube mir,

ich fühle mit.

 

Und wenn Du dann fliegst,

wie wir Adler fliegen,

und wenn Du dann siegst,

wie wir Adler siegen,

dann schaust Du zurück

auf die Schwelle vorhin,

und Du wirst sehen,

da war der Sinn.

 

Und wenn Du dann schwebst,

wir wir Adler schweben,

und wenn Du dann lebst,

wie wir Adler leben,

dann schaust Du zurück

auf die Schwelle vorhin,

und Du wirst sehen,

da war der Sinn.

(Bildnachweis: Fotolia)

Rentenendwertfaktor (Betriebswirt/in IHK, Technischer Betriebswirt/in IHK)


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Personalfachkaufmann/frau in 12 Tagen Organisation der Personalarbeit Beispiel-Lernkarte Nr. 5

Lernkarte Vorderseite:

Was ist eine Stelle und nach welchen Prinzipien kann sie gebildet werden?

Lernkarte: Rückseite

Stellen und Prinzipien zur Bildung

Stelle, Definition:  kleinste organisatorische Einheit

 

Prinzipien zur Bildung

Artteilung: Ein Sachbearbeiter ist für Aufgabe A, ein weiterer für Aufgabe B zuständig. Die Arbeit wird nach ihrer Art auf die Stellen verteilt (Zentralisation).

Mengenteilung:  mehrere Stellen haben gleiche Aufgaben (Dezentralisation)

Seminar Personalfachkaufmann/frau in 12 Tagen

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Personalfachkaufmann/frau in 12 Tagen Organisation der Personalarbeit Beispiel-Lernkarte Nr. 3

Lernkarte Vorderseite:

Grenzen Sie die Aufbauorganisation von der Ablauforganisation ab!

Lernkarte: Rückseite

Aufbauorganisation und Ablauforganisation

Aufbauorganisation: schafft Strukturen, d.h. Abteilungen und Stellen. Eine Stelle ist die kleinste organisatorische Einheit. Abteilungen sind die Zusammenfassungen von Stellen.

Ablauforganisation: regelt die Arbeitsabläufe und zwar in räumlicher, sachlicher, zeitlicher und personeller Hinsicht.

Klar voneinander abgrenzbar sind diese Begriffe nicht, sie sind wechselseitig voneinander abhängig.

Seminar Personalfachkaufmann/frau in 12 Tagen

Lernkarten als Lernhilfen

Personalfachkaufmann/frau in 12 Tagen Beispiel-Lernkarte Nr. 2 Organisation der Personalarbeit

Lernkarte Vorderseite:

Grenzen Sie "Organisation", "Disposition" und "Improvisation" voneinander ab!

Lernkarte: Rückseite

Organisation, Disposition, Improvisation

Organisation: generelle Regelungen

Disposition: fallweise Regelungen

Improvisation: gar keine Regelungen

Eine gute Organisation braucht ein gewisses Maß an Improvisation, um flexibel zu bleiben.

Seminar Personalfachkaufmann/frau in 12 Tagen

Lernkarten als Lernhilfen

Aufzinsungsfaktor (Betriebswirt/in IHK, Technischer Betriebswirt/in IHK)


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Personalfachkaufmann/frau in 12 Tagen Organisation der Personalarbeit Beispiel-Lernkarte Nr. 1

Lernkarte Vorderseite:

Beschreiben Sie das Hochrechnungsverfahren, um den quantitativen Personalbedarf im Rahmen des Projektmanagements festzustellen!

Lernkarte: Rückseite

Hochrechnungsverfahren

Beim Hochrechnungsverfahren rechnet man den Personalbedarf eines Projektteiles hoch, das heißt, wenn man 4 Projektteile hat und weiß den Personalbedarf des ersten Projektteiles genau, dann kann man mit "4" multiplizieren.

Dies klappt um so besser, je ähnlicher die 4 Projektteile sind.

Seminar Personalfachkaufmann/frau in 12 Tagen

Lernkarten als Lernhilfen

Aufbau der Projektarbeit (Betriebswirt/in IHK, Technischer Betriebswirt/in IHK)


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