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Wiedergewinnungsfaktor (Betriebswirt/in IHK, Technischer Betriebswirt/in IHK)


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Wiedergewinnungsfaktor und Tilgungsfaktor, Zusammenhänge (Betriebswirt/in IHK, Technischer Betriebswirt/in IHK)


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Norbert Kloiber (Kontakte Dich reich, Help2know)


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Personalfachkaufmann/frau in 12 Tagen Organisation der Personalarbeit Beispiel-Lernkarte Nr. 6

 

Lernkarte Vorderseite:

Welcher wichtige Leitsatz gilt für die Organisation, insbesondere für die Aufgabendelegation?

 

Lernkarte: Rückseite

Leitsatz: Aufgabe, Verantwortung und Kompetenz müssen eine Einheit bilden.

Der, der die Arbeit tut, muss auch dafür geradestehen (Verantwortung), er sollte aber auch die Kompetenz (Befugnis) haben, die Aufgabe auszuführen und durchzusetzen.

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Personalfachkaufmann/frau in 12 Tagen Organisation der Personalarbeit Beispiel-Lernkarte Nr. 5

Lernkarte Vorderseite:

Was ist eine Stelle und nach welchen Prinzipien kann sie gebildet werden?

Lernkarte: Rückseite

Stellen und Prinzipien zur Bildung

Stelle, Definition:  kleinste organisatorische Einheit

 

Prinzipien zur Bildung

Artteilung: Ein Sachbearbeiter ist für Aufgabe A, ein weiterer für Aufgabe B zuständig. Die Arbeit wird nach ihrer Art auf die Stellen verteilt (Zentralisation).

Mengenteilung:  mehrere Stellen haben gleiche Aufgaben (Dezentralisation)

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Personalfachkaufmann/frau in 12 Tagen Organisation der Personalarbeit Beispiel-Lernkarte Nr. 3

Lernkarte Vorderseite:

Grenzen Sie die Aufbauorganisation von der Ablauforganisation ab!

Lernkarte: Rückseite

Aufbauorganisation und Ablauforganisation

Aufbauorganisation: schafft Strukturen, d.h. Abteilungen und Stellen. Eine Stelle ist die kleinste organisatorische Einheit. Abteilungen sind die Zusammenfassungen von Stellen.

Ablauforganisation: regelt die Arbeitsabläufe und zwar in räumlicher, sachlicher, zeitlicher und personeller Hinsicht.

Klar voneinander abgrenzbar sind diese Begriffe nicht, sie sind wechselseitig voneinander abhängig.

Seminar Personalfachkaufmann/frau in 12 Tagen

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Betriebswirt/in IHK in 22 Tagen Internationale Wirtschaftsbeziehungen Beispiel-Lernkarte Nr. 10

Lernkarte Vorderseite:

Was ist eine Freizone?

Lernkarte Rückseite:

Freizone

Eine Freizone ist zolltechnisch ein "rechtsfreier Raum".

Die Freizone gehört zwar zum Wirtschaftsgebiet der EU, wird aber nicht zollamtlich überwacht und unterliegt nicht den Zollabgaben.

 

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Betriebswirt/in IHK in 26 Tagen Internationale Wirtschaftsbeziehungen Beispiel-Lernkarte Nr. 6

 

Lernkarte: Vorderseite

 

Definieren Sie die Begriffe "Gemeinschaftsware" und "Nicht-Gemeinschaftsware"!

Lernkarte: Rückseite

Gemeinschaftsware u. Nicht-Gemeinschaftsware

Nicht-Gemeinschaftsware: ist jede Ware, die noch nicht in die EU eingeführt wurde. Sie wird durch Verzollung zur Gemeinschaftsware.

Gemeinschaftsware: ist EU-Ursprungsware, also Ware, die in einem EU-Mitgliedsstaat erzeugt wurde und Nicht-Gemeinschaftsware, die verzollt wurde.

Seminar Betriebswirt/in IHK in 26 Tagen

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Betriebswirt/in IHK in 22 Tagen Internationale Wirtschaftsbeziehungen Beispiel-Lernkarte Nr. 8

Lernkarte Vorderseite:

Definieren Sie die Begriffe "Zollgebiet", "Binnengrenze" und "Außengrenze"!

Lernkarte: Rückseite

Zollgebiet: Zollgebiet ist das Gebiet der EU mit ihren Außengrenzen.

Binnengrenze: ist die gemeinsame Grenze zwischen zwei Mitgliedstaaten.

Außengrenze: ist die Grenze von EU-Mitgliedstaaten zu Drittländern.

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Betriebswirt/in IHK in 26 Tagen Internationale Wirtschaftsbeziehungen Beispiel-Lernkarte Nr. 5

Lernkarte: Vorderseite

Nennen und erläutern Sie die vier Freiheiten, die im Rahmen der Europäischen Union verwirklicht werden sollen!

Lernkarte: Rückseite

EU, die vier Freiheiten

Freiheit des Personenverkehrs

Freiheit des Warenverkehrs

Freiheit des Dienstleistungsverkehrs

Freiheit des Kapitalverkehrs

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