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Lernkarte Nr. 12 Organisation der Personalarbeit, Personalfachkaufmann/frau in 12 Tagen

Lernkarte Vorderseite:

Wie müssen Ziele definiert sein?

Lernkarte: Rückseite

Anforderungen an Zieldefinitionen

Ziele müssen operational definiert sein:

Zielinhalt (Was)

Zielausmaß (Wieviel)

Zeitbezug (Wann)

Segmentbesetzung (Wo)

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Sternschnuppen fallen… (Songtext Marius Ebert)

Sternschnuppen fallen,

in der Nacht,

an große Dinge,

hab ich gedacht,

und immer wenn,

ein Sternschnuppe fiel,

sah‘ ich wie ein Kind,

ein großes Ziel.

Sternschnuppen fallen,

in der Nacht,

ich hab‘ die ganze,

Nacht gewacht.

Ich hab‘ in der Nacht,

viele Wunder geseh´n,

und ich finde das Leben,

ist wunderschön.

Ich hab‘ dem Universum,

meine Wünsche gesagt,

und ich hab‘ die großen

Fragen gefragt,

Da ist so viel Schatten,

doch da ist auch Licht.

Und ohne Licht,

gibt es Schatten nicht.

Sternschnuppen fallen,

in der Nacht,

an große Dinge,

hab ich gedacht,

und immer wenn,

ein Sternschnuppe fiel,

sah‘ ich wie ein Kind,

ein großes Ziel.

Ich hab in der Nacht,

viele Wunder geseh´n,

und ich finde das Leben,

ist wunderschön.

Schnell-Lernsystem Personalfachkaufmann/frau IHK Lernkarte Nr. 10 Org. der Personalarbeit

Lernkarte Vorderseite:

Beschreiben Sie Möglichkeiten, Unternehmensziele zu systematisieren!

Lernkarte: Rückseite

Systematisierung von Unternehmenszielen

Unternehmensziele: quantitative, qualitative

quantitative Ziele: zahlenmäßig messbar; Umsatz, Gewinn, Marktanteil

qualitative Ziele: nicht zahlenmäßig messbar; Kundenzufriedenheit, Unternehmensimage

Seminar Personalfachkaufmann/frau in 12 Tagen

Lernkarten als Lernhilfen

Gratis-Lernimpulse "Personalfachkaufmann/frau IHK" per Email

Kündigungsfrist: Ausbildungszeit mit einrechnen? (Personalfachkaufmann/frau IHK

Bei der Berechnung der Betriebszugehörigkeit müssen auch Zeiten vor Vollendung des 25. Lebensjahres berücksichtigt werden, und damit auch die Ausbildungszeit.

Dies hat der Europäische Gerichtshof entschieden. Grund war, eine Diskriminierung wegen des Alters zu vermeiden (EuGH, Az: C-555/07).

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Die Kraft von einem Lied (Songtext Marius Ebert)

Dadadada, dadadada

dadadada damdam

Dadadada, dadadada

dadadada damdam

Oh ja, es fängt

ganz harmlos an,

da ist nur eine

Melodie,

ganz leis‘ fängst Du

zu summen an,

ganz leise summst

Du sie.

Da ist ein Text,

der Dich berührt

Dadada damdam

und eh‘ Du weißt,

wie Dir geschieht,

Dadada damdam

schon hat Dich dieses

Lied verführt.

Dadada damdam

Das ist die Kraft,

von einem Lied.

Es sieht so

harmlos aus,

ein Text und eine Melodie,

seh‘n nicht

gefährlich aus.

Doch es verändert Dein Gefühl,

es hebt Dich

hoch hinaus,

es treibt Dich an, es gibt Dir viel,

die Welt sieht schöner aus.

Dadadada, dadadada

dadadada damdam

Dadadada, dadadada

dadadada damdam

Du spürst, dass Du

Dich besser fühlst,

dass Du das Lied

mitsingen willst,

schon hat Dich

dieses Lied verführt,

es hat Dich tief

im Herz berührt.

Das ist die Kraft,

von einem Lied.

Es sieht so harmlos aus,

ein Text und eine Melodie,

seh‘n nicht gefährlich aus.

Doch es verändert Dein Gefühl,

es hebt Dich hoch hinaus,

es treibt Dich an, es gibt Dir viel,

die Welt sieht schöner aus.

Dadadada, dadadada

dadadada damdam

Dadadada, dadadada

dadadada damdam

Das ist die Kraft,

von einem Lied,

und es verändert Dich,

der Mensch ist Mensch,

da wo er singt,

das spürst Du innerlich.

Das ist die Kraft,

von einem Lied,

und alle stimmen ein,

für den Moment,

kann diese Welt,

ein Stück ver-

bunden sein.

Dadadada, dadadada

dadadada damdam

Dadadada, dadadada

dadadada damdam

Das ist die Kraft,

von einem Lied,

noch eh Du weißt,

wie Dir geschieht.

Das ist die Kraft,

von einem Lied.

noch eh Du weißt,

wie Dir geschieht.

Warum das Wort „jung“ teuer werden kann (Personalfachkaufmann/frau IHK)

Ein Arbeitgeber suchte per Stellenanzeige einen „jungen engagierten Volljuristen“. Einige bewarben sich, unter anderen auch ein 49-jähriger, der aber nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Eingestellt wurde eine 33-jährige Bewerberin. Der 49-jährige fühlte sich auf Grund seines Alters diskriminiert und klagte. Mit Erfolg. Der Arbeitgeber musste Schadensersatz in Höhe eines Monatsgehaltes zahlen. (BAG, Urteil vom 19.08.2010 Az. 8 AZR 530/09).

Hätte der Kläger beweisen können, dass er auf Grund seines Alters nicht eingestellt worden war, so hätte er Schadensersatz in Höhe eines Jahresgehalts bekommen.

Was also macht man?

„Mitarbeiter mit Erfahrung“ darf man weiterhin suchen.

Wenn man Mitarbeiter ohne familiäre Bindung sucht, also eher jüngere Mitarbeiter, dann schreibt man „Flexibilität erforderlich“.

Wenn man Mitarbeiter braucht, die belastbar (also tendenziell jünger sind), dann schreibt man, dass die Stelle schwere körperliche Arbeiten verlangt.

Man kann auch schreiben, dann die Stelle „Chancen bietet für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger“, wenn man das Wort „jung“ vermeiden will.

Text in Anlehnung an „simplify your business“ von Oktober 2010

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Worte sind Zauber (Songtext Marius Ebert)

 

Worte sind Zauber,

sie schaffen Dunkelheit,

Worte sind Zauber,

sie schaffen Seeligkeit.

Am Anfang das Wort,

das die Welt erschafft,

Worte sind Zauber

eine mächtige Kraft.

Worte sind Zauber

Ich bin gestürzt,

in den finsteren Schlund,

doch ein einziges Wort,

macht meine Seele gesund.

Worte sind Zauber,

sie schaffen Dunkelheit

Worte sind Zauber,

sie schaffen Seeligkeit.

Ein Wort gibt ein Wort,

und Streit wird entfacht,

ein versöhnliches Wort,

wieder friedlich macht.

Worte sind Zauber

Worte sind Zauber,

doch das Word bringt,

einen größerer Zauber,

wenn man es singt.

Worte sind Zauber,

sie schaffen Dunkelheit

Worte sind Zauber,

sie schaffen Seeligkeit.