Archiv der Kategorie: Betriebswirt IHK

Nennen Sie Vor- und Nachteile der Einzelunternehmung!

Prüfung: Geheimnisse der Lösungsfindung (Nennen Sie Vor- und Nachteile der Einzelunternehmung!)

Es geht um die Einzelunternehmung, gefragt ist, Unternehmung, gefragt ist nach den Vorteilen und den Nachteilen. Vorteile, Nachteile, ja, so sollte man sich das auch strukturieren und dann hier vielleicht noch ein, zwei oder drei Spiegelstriche anlegen und, ja, je nachdem, was einem einfällt, wenn einem Vorteil einfällt, schreibt man hier, wenn einem ein Nachteil einfällt, schreibt man hier. Das ist der Vorteil, eines der Vorteile, wenn man vorher sich eine Struktur der Lösung schafft und dann erst die Lösung hinschreibt. Also:

Vorteile der Einzelunternehmung (Nennen Sie Vor- und Nachteile der Einzelunternehmung!)

→ Entscheidungen allein und schnell: Der Einzelunternehmer ist der muss keinen anderen fragen, und er kann schnell Entscheidungen treffen. Überlegen Sie, wie das teilweise in großen Unternehmen funktioniert: Da muss erst mal eine Besprechung anberaumt werden, dann ist jemand in Urlaub, den darf man aber nicht ausschließen, der ist sonst fürchterlich beleidigt, also dauert das Ganze noch mal zwei Monate, bis wieder alle dann da sind, und alle, ja und hin und her und was weiß ich, und bis dahin ist die Chance vielleicht vorbei. Wir leben in einer Zeit, die auch schnelle Entscheidungen teilweise fordert, und da hat der Einzelunternehmer einen Riesenvorteil.

→ Dann: Ihm gehört der Gewinn allein. Das ist ein Vorteil. Er muss mit keinen teilen. Sein Unternehmen, und deswegen deswegen muss auch nicht teilen.

Nachteile der Einzelunternehmung (Nennen Sie Vor- und Nachteile der Einzelunternehmung!)

Mediamodifier / Pixabay

Nachteil:

→ Haftet mit Privatvermögen: E haftet mit seinem Privatvermögen. Wenn also firmenseitig was nicht läuft, dann steht er dafür auch mit seinem Privatvermögen gerade.

→ Kann nur begrenzt erweitern, expandieren. Irgendwo ist so ein Einzelunternehmer natürlich kapitalmäßig begrenzt und auch von seiner Arbeitskraft begrenzt. Und je nachdem, was hier der Engpass ist für die Expansion, das muss nicht Kapital sein.ja, im Internet ist es nicht Kapital, bei vielen Unternehmen ist es nicht Kapital. Das denken nur die Leute meistens, ist es aber oft nicht. Aber es kann sein, dass es einfach die Zeit ist, dass er die Zeit da nicht mehr hat und die Kraft nicht hat und deswegen nur begrenzt expandieren kann. Er kann sein Unternehmen nur begrenzt vergrößern.

→ Eingeschränkte Möglichkeiten der Kapitalbeschaffung: Eingeschränkte Möglichkeiten der Kapitalbeschaffung — wenn Kapital also der Engpass ist, hat er hier nur eingeschränkte Möglichkeiten, ganz anders als die börsennotierte Aktiengesellschaft, ja. Die macht eine Kapitalerhöhung, platziert neue Aktien, und dann hat sie neues Kapital, ja, das ist sehr einfach. Und für den Einzelunternehmer geht so was natürlich überhaupt nicht. Er hat diese Möglichkeit gar nicht.

Okay.

Prüfung: Geheimnisse der Lösungsfindung (Nennen Sie Vor- und Nachteile der Einzelunternehmung!)

Im Übrigen glaube ich, dass, wer in die Hölle will, nur einen Fernlehrgang zu buchen braucht. Wollen Sie hingegen lernen ohne zu leiden, dann klicken Sie auf den Link unter diesem Video.

Mein Name ist Marius Ebert.

Vielen Dank.

© Dr. Marius Ebert

 

Nennen Sie Vor- u. Nachteile der Arbeitsteilung!

Prüfung: Geheimnisse der Lösungsfindung (Nennen Sie Vor- u. Nachteile der Arbeitsteilung!)

Nennen Sie Vor- u. Nachteile der Arbeitsteilung!

Ich kürze dass mal ein bisschen ab: Arbeitsteilung Vorteile und Arbeitsteilung Nachteile, und jeweils sind dann ein paar Punkte zu nennen. Es heißt ja auch „nennen“ in der Aufgabenstellung.

Vorteile der Arbeitsteilung (Nennen Sie Vor- u. Nachteile der Arbeitsteilung!)

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Einmal Vorteile:

→ Die Volkswirtschaft wird produktiver. Woher weiß ich das? — Historische Tatsache. Ja, wenn einer sich nur darauf konzentriert, Schuhe zu produzieren, der andere sich nur darauf konzentriert, Häuser zu bauen, und der dritte sich nur darauf konzentriert, Kleidungsstücke herzustellen oder vielleicht auch nur Hosen herzustellen, dann wird insgesamt die Volkswirtschaft produktiver: E entstehen mehr Hosen, mehr Häuser und mehr Schuhe.

→ Der Wohlstand steigt. Woher weiß ich das? – Auch historische Tatsache.

→ Die Arbeitszeiten werden kürzer. Auch das ist eine historische Tatsache. Wenn jemand sich nur darauf konzentriert, Hosen zu nähen, dann organisiert er sich immer effizienter, und dadurch, mit ein Grund, ja, nicht der einzige, dadurch werden die Arbeitszeiten generell in einer Volkswirtschaft kürzer. Zumal er für das, was er für die Hosen erlöst am Markt, sich den Rest kaufen kann und nicht auch noch produzieren muss, denn davon ist ja die Rede hier: Arbeitsteilung.

→ Und: Delegation an Maschinen. Vor allem die unangenehmen Arbeiten, vielleicht die schmutzigen Arbeiten, gefährliche Arbeiten können an Maschinen delegiert werden.

Nachteile der Arbeitsteilung (Nennen Sie Vor- u. Nachteile der Arbeitsteilung!)

Nachteile der Arbeitsteilung:

→ Starke Abhängigkeiten. Wir haben ja eine arbeitsteilige Volksvolkswirtschaft, und da haben wir eben auch starke Abhängigkeiten. Das heißt: Wenn der Automobilzulieferer nicht liefert oder nur nicht rechtzeitig liefert, kann es sein dass das Band still steht, ja, dass die Fließfertigung unterbrochen wird. Also starke Abhängigkeiten.

→ Und eventuell: Monotone Arbeit mit körperlichen und seelischen Schäden. Ja, das ist immer die Schattenseite einer einseitigen Arbeit, denn Arbeitsteilung führt auch dazu, dass man eben sich auf eine Sache konzentriert, und das kann zu Monotonie führen, zur Abstumpfung und eventuell auch zu körperlichen Schäden, wenn man die ganze Zeit in einer bestimmten Haltung arbeiten muss, Rückenprobleme und so weiter, und auch seelische Schäden, ja. Das sind die Nachteile.

Also Vorteile, Nachteile der Arbeitsteilung waren zu nennen bei dieser Aufgabe.

Prüfung: Geheimnisse der Lösungsfindung (Nennen Sie Vor- u. Nachteile der Arbeitsteilung!)

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Nennen Sie verschiedene gesetzliche Sozialversicherungsarten!

Prüfung: Geheimnisse der Lösungsfindung (Nennen Sie verschiedene gesetzliche Sozialversicherungsarten!)

Nennen Sie verschiedene gesetzliche Sozialversicherungsarten!

5 gesetzliche Sozialversicherungsarten (Nennen Sie verschiedene gesetzliche Sozialversicherungsarten!)

Dann wollen wir das mal tun. Gesetzliche Sozialversicherungsarten. Ich arbeite mal mit den Abkürzungen.

→ Da ist die Rentenversicherung RV.

→ Das ist die Krankenversicherung KV.

→ Da ist die Pflegeversicherung PV.

→ Da ist die Arbeitslosenversicherung AV. Und hier tragen ja Arbeitnehmer und Arbeitgeber mehr oder weniger Hälfte-Hälfte die entsprechenden Beiträge.

→ Und jetzt gibt es noch einen Zweig, bei dem der Arbeitgeber allein die Beiträge bezahlt, das ist die UV, die Unfallversicherung.

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Also Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosen-, und dann jeweils „versicherung“ dahinter. Und dann mit diesem besonderen Vorzeichen die Unfallversicherung. Das sind die gesetzlichen Sozialversicherungsarten.

Prüfung: Geheimnisse der Lösungsfindung (Nennen Sie verschiedene gesetzliche Sozialversicherungsarten!)

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Nennen Sie Organisationsmittel für die Beschaffungsplanung!

Prüfung: Geheimnisse der Lösungsfindung (Nennen Sie Organisationsmittel für die Beschaffungsplanung!)

Nennen Sie Organisationsmittel für die Beschaffungsplanung!

Schlüsselwort Kartei (Nennen Sie Organisationsmittel für die Beschaffungsplanung!)

Ich bin sicher, dass der Prüfling hier, wenn so was in der Prüfung auftaucht, wieder steht wie der Ochs vorm Berg. Was sind denn Organisationsmittel? Das ist so ein allgemeiner abstrakter Begriff, da können sich die Menschen in der Regel nichts darunter vorstellen. Deswegen erst mal die Frage ein bisschen zurechtlegen: Wie, mit welchen Mitteln organisiert man die Beschaffungsplanung? Oder auch: Mit welchen Mitteln kann man die Beschaffung besser planen? Was ist der Schlüsselbegriff? Wenn ich sage hier „Aufgabe zurechtlegen“: Verben. Verben sind Tätigkeitsworte, Tu-Worte, ja. Also statt „Organisationsmittel“ habe ich hier ein Verb draus gemacht: „organisieren“ — Wie kann man die Beschaffung besser organisieren? Wie kann man die Beschaffung besser organisieren und planen? — Das sind die Verben, die ich aus „Planung“ und „Organisation“ mache — organisieren und planen. Wie kann man die Beschaffung besser organisieren und planen?

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Nun, das Schlüsselwort lautet „Kartei“. Eine Kartei, auch digital nennt man das Ding immer noch Kartei. Und da gibt es jetzt verschiedene Varianten dieser Kartei:

→ Es gibt eine Lagerkartei.

→ Es gibt eine Bestellkartei.

→ Es gibt eine Liefererkartei.

→ Und es gibt eine Artikelkartei.

Ja, was ich in manchen Zusammenhang, zum Beispiel Zusammenhang mit Lieferer- auch noch gefunden habe oder was auch noch, was heißt „gefunden“,  was auch noch verwendet wird aus meiner praktischen Erfahrung, ist der Begriff „Verzeichnis“. Ein Liefererverzeichnis, das habe ich auch schon gesehen, das, das meint das gleiche, ist ein anderer Begriff, ja. Und ein Artikelverzeichnis mag es auch geben. Ja, das sind Mittel, um die Beschaffung besser zu organisieren und zu planen. Und die sollen wir nur nennen hier. Das heißt: Hier genügt wirklich, dass wir diese Begriffe in der Prüfung machen Sie sich noch die Mühe und schreiben hier „Kartei“ darunter, ja, Kartei, Lagerkartei, Bestellkartei, Liefererkartei und Artikelkartei, statt Liefererkartei kann man auch Liefererverzeichnis sagen, möglicherweise kann man auch Artikelverzeichnis sagen, so, und fertig, ja. Das ist es schon.

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Nennen Sie Maßnahmen der Arbeitsmarktpolitik!

Prüfung: Geheimnisse der Lösungsfindung (Nennen Sie Maßnahmen der Arbeitsmarktpolitik!)

Nennen Sie Maßnahmen der Arbeitsmarktpolitik!

Vier wesentliche Arbeitsmarktpolitik-Maßnahmen (Nennen Sie Maßnahmen der Arbeitsmarktpolitik!)

„Nennen“ heißt „nennen“, „nennen“ heißt nicht „erläutern“, ja müssen wir schauen: Wie lautet die Handlungsaufforderung? Beim „Nennen“ reicht es, wenn wir Stichworte nennen, bei „erläutern“ müssen wir die Maßnahmen, die wir nennen hier, ausführlich beschreiben.

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→ Da haben wir zunächst mal die Agentur für Arbeit, berät und vermittelt, zumindest in der Theorie, ja, ist das eine Maßnahme.

→ Dann Wiedereingliederungsmaßnahmen für Langzeitarbeitslose.

→ Dann Förderung beruflicher Qualifizierung.

→ Und: Flexibilisierung bestimmter Gesetze, bestimmter Gesetze, zum Beispiel befristete Arbeitsverträge, die Möglichkeit, befristete Arbeitsverträge innerhalb gewisser Grenzen auch ohne Grund machen zu können. Das ist eine Maßnahme auch der Arbeitsmarktpolitik, weil die Unternehmen dann sagen: „Okay, ja, für zwei Jahre kann ich den mal einstellen, länger weiß ich es nicht, aber immerhin für zwei Jahre kann ich ihn einstellen, eventuell dann unbefristete danach…“

Ok.

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Nennen Sie Gründe für die Verlagerung von Transporten auf die Schiene!

Prüfung: Geheimnisse der Lösungsfindung (Nennen Sie Gründe für die Verlagerung von Transporten auf die Schiene!)

Nennen Sie Gründe für die Verlagerung von Transporten auf die Schiene!

Verlagerung des Transports von der Straße (Nennen Sie Gründe für die Verlagerung von Transporten auf die Schiene!)

Zunächst mal: Wenn wir das so lesen, müssen wir uns erst mal fragen, ja, „auf die Schiene“ – woher? — Und in der Regel meint man hier „von der Straße“, Straße auf die Schiene, ja, so taucht diese Frage auch manchmal auf: „Nennen Sie Gründe für die Verlagerung des Transportes von der Straße auf die Schiene“. Es ist selten von Flugzeug auf Schiene, weil das, die Schiene da keine echte Alternative ist. Aber von der Straße auf die Schiene, welche Gründe könnte es dafür geben?

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→ Nun, ein Grund könnte sein, das überlastete Straßennetz. Ja, überlastete Straßennetz.

→ Dann die Umweltbelastung.

→ Verzögerung durch Staus, das ist etwas, was man aus dem überlasteten Straßennetz in gewisser Weise ableiten kann, dass die LKWs dann im Stau stehen und deswegen die Ware zu spät ankommt.

→ Daraus könnte man wieder ableiten, dass dadurch Schäden entstehen können allein dadurch, dass bestimmte Ware an bestimmte Lieferfristen gebunden ist und gebraucht wird an der Stelle.

Und so könnte man also hier noch ein bisschen was dazu stricken. Aber das soll genügen, ja, das sind die entscheidenden Gründe, die immer wieder genannt werden.

Prüfung: Geheimnisse der Lösungsfindung (Nennen Sie Gründe für die Verlagerung von Transporten auf die Schiene!)

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Nennen Sie einige freiwillige Versicherungsarten!

Prüfung: Geheimnisse der Lösungsfindung (Nennen Sie einige freiwillige Versicherungsarten!)

Nennen Sie einige freiwillige Versicherungsarten!

Freiwillige gegenüber Pflichtversicherungen (Nennen Sie einige freiwillige Versicherungsarten!)

Was heißt das? – Versicherungen, die man nicht aufgrund eines gesetzlichen Zwangs, sondern freiwillig abschließt. Was könnte das sein?

→ Es könnte sein die LV, eine Lebensversicherung.

→ Dann kann man noch eine private Unfallversicherung abschließen.

→ Und man kann zum Beispiel seinen Hausrat versichern lassen,  also eine Hausratversicherung.

→ Dann gibt es noch Feuerversicherungen und so weiter.

Und gibt es denn abweichend, Zusatzfrage, gibt es abweichend oder als Gegensatz zu diesem freiwillig, gibt es auch private Pflichtversicherungen? – Ja, private Pflichtversicherung, das passt jetzt nicht zur obigen Frage, sondern ist das Gegenteil von dem, was oben gefragt wird. Eine private Pflichtversicherung ist zum Beispiel die KFZ-Versicherung. Wer Auto fährt, braucht eine entsprechende Haftpflichtversicherung für den Schaden, den er vielleicht anderen zufügt. Ob man den eigenen Schaden, Schaden am eigenen Auto im Sinn von Teilkasko oder Vollkasko mit versichert, das ist wieder freiwillig, ja, das könnte man wieder hier oben aufführen. Also zum Beispiel Teilkasko und Vollkasko. Teilkasko und Vollkasko könnte man hier oben noch aufführen. Aber die KFZ-Versicherung im Sinne der Haftpflichtversicherung ist eine private Pflichtversicherung.

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Nennen Sie einige Anforderungen an die Werbung!

Prüfung: Geheimnisse der Lösungsfindung (Nennen Sie einige Anforderungen an die Werbung!)

Nennen Sie einige Anforderungen an die Werbung! Ausrufezeichen.

Wie Werbung sein sollte (Nennen Sie einige Anforderungen an die Werbung!)

Nennen Sie einige Anforderungen an die Werbung!

→ Nun, Werbung muss sein wirksam. Sie kostet Geld und muss deswegen wirksam sein.

→ Sie muss oder sollte aber auch sein wahr. Hier sind die Menschen sehr viel sensibler als noch vor vielleicht 20, 30 Jahren.

→ Sie muss sein klar.

→ Sie muss sein wirtschaftlich.

→ Und sie muss vor allem sein zielgruppenbezogen. Sie muss also in Sprache und visueller Gestaltung die Zielgruppe ansprechen.

Das sind Anforderungen an die Werbung.

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Nennen Sie die wichtigsten Transportdokumente!

Prüfung: Geheimnisse der Lösungsfindung (Nennen Sie die wichtigsten Transportdokumente!)

Nennen Sie die wichtigsten Transportdokumente!

Begleitpapiere, Frachtbriefe und Traditionepapiere (Nennen Sie die wichtigsten Transportdokumente!)

Hier ist gesagt „nennen“, das heißt wir brauchen jetzt wirklich nur zu nennen.

→ Und zwar haben wir einmal die sogenannten Begleitpapiere. Die Handelsrechnung ist ein klassisches Begleitpapier, begleitet die Ware.

→ Dann Frachtbriefe. Wir haben uns schon den Luftfrachtbrief besonders angeschaut, der auch Zollfunktionen wahrnimmt, aber es gibt natürlich auch andere Frachtbriefe. Also „Frachtbriefe“, Plural.

→ Und dann haben wir die sogenannten Traditionspapiere. Hier ist zwar nur „nennen“ gefragt, aber ich will trotzdem diese Brief erklären. Traditionspapier hat nichts mit Tradition zu tun, sondern hat damit zu tun, dass das Papier das Recht an der Ware verbrieft und dass man durch Übergabe des Papieres sozusagen auch stellvertretend die Ware übergibt. Das bekannteste Traditionspapier ist das Konossament, Konossament, ja. Und das sind also Traditionspapiere. Sie verbriefen einen Herausgabeanspruch, ja, das heißt das Konossament wandert ja dann über die Banken zum Importeur, und der Importeur kann dann mit dem konsument und den anderen Dokumenten die Ware sich herausgeben lassen. Er weist sich damit als Berechtigter aus. Also einen Herausgabeanspruch, und gleichzeitig auch eine Stellvertretung für die Ware. Das Konossament oder die Traditionspapiere haben also diese beiden Funktionen: Sie verbriefen den Herausgabeanspruch an der Ware und fungieren teilweise als Stellvertreter, also ersetzend für die Ware. Das sind Traditionspapiere.

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Nennen Sie die Versandarten der Binnenschiffahrt!

Prüfung: Geheimnisse der Lösungsfindung (Nennen Sie die Versandarten der Binnenschiffahrt!)

Nennen Sie die Versandarten der Binnenschiffahrt!

Zwei Binnenschiff-Versandarten (Nennen Sie die Versandarten der Binnenschiffahrt!)

Versandarten der Binnenschiffahrt sind

→ Charter oder

→ Stückgut.

Was heißt das? –

→ „Charter“ bedeutet „ein ganzes Schiff“, man chartert ein ganzes Schiff, weil man sehr viel zu transportieren hat.

→ Und „Stückgut“ bedeutet „einzelne Güter, die mittransportiert werden“.

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