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Relativer Deckungsbeitrag, Aufgabe


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Videocoaching als Lernhilfe für Betriebswirtschaft

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Videocoaching als Lernhilfe für Betriebswirtschaft

 

Sprecherausschuss-Gesetz


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Videocoaching als Lernhilfe für Betriebswirtschaft

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Einflussrechte des Betriebsrates


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Videocoaching als Lernhilfe für Betriebswirtschaft

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Verbuchung von Bestandsminderungen


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Videocoaching als Lernhilfe für Betriebswirtschaft

 

Trendarten: linear, exponentiell


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Videocoaching als Lernhilfe für Betriebswirtschaft

 

Buchungen auf Erfolgskonten, Teil 2


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Videocoaching als Lernhilfe für Betriebswirtschaft

Nr. 19 der Lernkarten Personalarbeit auf der Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen

Lernkarte Vorderseite

Was ist eine betriebliche Übung?

Lernkarte: Rückseite

Betriebliche Übung

Gewährt der Arbeitgeber dreimal hintereinander Sonderzahlungen, ohne dass er sich bei der Zahlung die Freiwilligkeit ausdrücklich vorbehält = Freiwilligkeitsvorbehalt – haben die Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch durch betriebliche Übung – also eine Art Gewohnheitsrecht

Der Arbeitgeber sollte dies also unbedingt durch einen Freiwilligkeits-vorbehalt auschließen

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Gratis-Lernimpulse "Personalfachkaufmann/frau IHK" per Email

Seminar Personalfachkaufmann/frau in 12 Tagen

Lernkarten als Lernhilfen

Handlungskosten


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