Woran erkennt man förderungswürdige Mitarbeiter? Schreibe eine Antwort Lernen ohne Leiden Das könnte auch interessant sein:Muster lernen, nicht Aufgaben! Teil 1Muster lernen, nicht Aufgaben! Teil 3Muster lernen, nicht Aufgaben! Teil 4Muster lernen, nicht Aufgaben! Teil 2Walter Trummer (C&M): der Wissensverwüster (1)