Personalbeschaffung, Vorueberlegungen Schreibe eine Antwort Lernen ohne Leiden Das könnte auch interessant sein:Personalreferent, Teil 2Muster lernen, nicht Aufgaben! Teil 1Robert Nabenhauer: Umsatzlügen und "Verleumdung"Delfine: Meister des Lernens und des SpaßesMuster lernen, nicht Aufgaben! Teil 3