Lernkarte Vorderseite:
Entwickeln Sie eine Checkliste, die aufzeigt, wie das Allgemeine Gleichstellungs-Gesetz, AGG richtig in die betriebliche Praxis umgesetzt werden kann!
Lernkarte: Rückseite
Umsetzung des Allgemeinen Gleichstellungs-Gesetzes, AGG:
Bekanntmachungsvorschriften gem. § 12 (5) AGG beachten, evtl. Gesetz an alle Arbeitnehmer ausgeben. AGG-Merkblatt entwickeln, das die wichtigsten Punkte mit Beispielen zeigt. Alle folgenden Maßnahmen dokumentieren:
Betriebsrat in jeder Stufe der Umsetzung einbeziehen, da Fragen der Ordnung des Betriebes angeprochen sind § 87 (1) Nr. 1 BetrVG.
Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter planen und umsetzen.
Beschwerdestelle schaffen und Mitarbeiter darüber informierten.
Bewerbungsverfahren auf AGG-Konformität überprüfen. Mitarbeiter über erlaubte und unerlaubte Fragen im Bewerbungsverfahren informieren.
Vergütungsverfahren auf AGG-Konformität überprüfen.
