Ökologiemanagement, Begriffsklärung

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Prüfung: Geheimnisse der Lösungsfindung (Ökologiemanagement, Begriffsklärung)

Hallo. Mein Name ist Marius Ebert. In dieser Videoserie kläre ich betriebswirtschaftliche Grundbegriffe. Und hier geht es um den Begriff Ökologiemanagement.

Definition Ökologiemanagement (Ökologiemanagement, Begriffsklärung)

Und das ist nicht ganz einfach. Wenn wir gefragt werden: „Was ist überhaupt Ökologiemanagement? Was ist…?“ Die Frage lautet „Was ist…?“, und das ist nicht ganz einfach.

Bauen wir uns eine Brücke vom Wort zum Inhalt: Management von Ökologie.

Jetzt brauchen wir ein paar Synonyme. Was ist denn Management? – Nun, Management kann man vielleicht am besten übersetzen mit „steuern, leiten, führen“.

Also: Ökologiemanagement ist das Steuern, Leiten, Führen von – jetzt übersetzen wir Ökologiemanagement – Steuern, Leiten, Führen, Anleiten von Umweltfragen im Unternehmen. Ja, ich glaube, damit haben wir eine ganz gute Definition.

Wenn wir jetzt noch weiter gefragt werden: „Was bedeutet das denn jetzt im Einzelnen?“ – Nun, zunächst einmal bedeutet das das ganze Ding Ökologiemanagement ist auf jeden Fall eine Führungsaufgabe, denn der Leiter eines Unternehmens nennt sich auf neudeutsch auch gerne „der Manager“. Also: Das Wort Ökologiemanagement verrät gleichzeitig, ja: Steuern, Leiten, Führen, dass es sich hier um eine Führungsaufgabe handelt.

Aktuelle Tendenzen im Ökologiemanagement (Ökologiemanagement, Begriffsklärung)

Und jetzt könnte man noch weiter fragen: „Was sind denn jetzt die aktuellen Tendenzen im Ökologiemanagement?“ – Und da können wir zwei Sachverhalte herausarbeiten:

  • Einmal haben wir eine ganz klare Tendenz zum sogenannten „begin of pipe“-Konzept. Also wenn wir uns den Leistungserstellungsprozess im Unternehmen als Röhre vorstellen, und jetzt kriege ich das perspektivisch garantiert nicht richtig hin, ist aber mal egal, das ist also die Röhre, hier werden Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe eingeführt, hier verarbeitet, und hier kommen die Endprodukte raus, Ja, und wir hatten früher klassischerweise ein sogenanntes „end of pipe“-Konzept, also am Ende der Röhre standen wir und schauten auf alles, was da rauskam, und das hatte die Vorsilbe „ab-„: Abluft, Abwasser, Abfall. Und da haben wir geschaut: Was können wir damit tun? Wie können wir damit umweltverträglich umgehen. Die Tendenz ist heute, dass wir hier schauen: „begin of pipe“. Das ist also die ganz klare erste Tendenz: begin of pipe. Wir schauen nicht auf das, was am Ende rauskommt, sondern wir schauen auf die Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe und auch auf die Verarbeitungsprozesse innerhalb der Röhre, so dass am Ende möglichst wenig herauskommt mit der Vorsilbe „ab-„. Begin of pipe, also Vorsorge statt Entsorge. Ja, Vorsorge statt Entsorgung, das ist eine ganz klare Tendenz für die Führung für das Management des Unternehmens.
  • Und die zweite Tendenz ist die Integration, das heißt: Ökologie ist eine so weit reichende Sache, dass alle Prozesse, alle Prozesse im Unternehmen, also hier sind Prozesse im Unternehmen gemeint, nicht Gerichtsprozesse, also alle Prozesse, alle Abläufe im Unternehmen, und alle Mitarbeiter einbezogen werden müssen. Wenn wir uns fragen: „Was ist im Unternehmen umweltrelevant?“, dann kommen wir relativ schnell zum Ergebnis: Nahezu alles. Ja, das fängt an mit den Menschen, die auf die Toilette gehen müssen, und das ist umweltrelevant, natürlich aus diversen naheliegenden Gründen, die Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe, die wir verarbeiten, der Produktionsprozess, das was am Ende herauskommt, wie wir es transportieren zum Kunden, wie wir es verpacken vorher ist alles umweltrelevant. Das heißt: Neben begin of pipe, die erste große Tendenz hier im Ökologiemanagement, haben wir eine ganz klare zweite Tendenz, nämlich die Integration aller Prozesse und aller Mitarbeiter im Rahmen des Ökologiemanagements.

Das war‘s für dieses Video.

Prüfung: Geheimnisse der Lösungsfindung (Ökologiemanagement, Begriffsklärung)

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Mein Name ist Marius Ebert.

Vielen Dank.

© Dr. Marius Ebert

 

OHK;KG, Gemeinsamkeiten, Teil 1

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Prüfung: Geheimnisse der Lösungsfindung (OHK;KG, Gemeinsamkeiten, Teil 1)

Hallo. Mein Name ist Marius Ebert. In dieser Videoserie hier entwickele ich Lösungen zu Prüfungsfragen. Und zwar geht es hier um ein Gebiet, nämlich die Gesellschaftsform, und zwar geht es um OHG und KG. Und gefragt ist nach Gemeinsamkeiten.

Gemeinsamkeiten zwischen OHG und KG (OHK;KG, Gemeinsamkeiten, Teil 1)

Gemeinsamkeiten zwischen OHG und KG:

  • Nun, beides sind Personengesellschaften.
  • Beide sind sie geregelt im HGB. Die KG ist eine Sonderform der OHG. Da werden also im HGB noch, wird nur das geregelt, was die KG besonders macht. Also beide sind im HGB geregelt.
  • Beide machen ihre Bilanzierung nach HGB.
  • Beides sind Gesellschaften, „offene Handelsgesellschaft“ und „Kommanditgesellschaft“, das heißt: Sie brauchen mindestens 2 Personen. Witzigerweise bei der GmbH gilt das nicht. Eine GmbH, eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung kann einer sein. Hier bei den Personengesellschaften brauchen wir mindestens zwei, damit es eine Gesellschaft ist.
  • Dann die Besteuerung ist auch gleich. Wie findet die Besteuerung statt? – Die Gesellschaft selber wird besteuert mit Gewerbesteuern und die Gesellschafter mit Einkommenssteuer. Also in beiden Formen gleich: OHG und KG, die werden auch gleich besteuert.

OK, das soll genügen als Gemeinsamkeit.

Prüfung: Geheimnisse der Lösungsfindung (OHK;KG, Gemeinsamkeiten, Teil 1)

Im nächsten Video schauen wir uns dann die Unterschiede zwischen der OHG und der KG an.

Bis gleich.

© Dr. Marius Ebert

 

Öffentliches Recht u. Privatrecht, Abgrenzung

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Prüfung: Geheimnisse der Lösungsfindung (Öffentliches Recht u. Privatrecht, Abgrenzung)

Herzlich willkommen. Mein Name ist Marius Ebert. Und ich greife wieder eine Prüfungsfrage auf. Und zwar wird hier gefragt nach den beiden Rechtsgebieten: das öffentliche Recht und das Privatrecht. Und es wird gefragt nach den Unterschieden beziehungsweise eine Abgrenzung ist verlangt.

Unterschied zwischen öffentlichem Recht und Privatrecht (Öffentliches Recht u. Privatrecht, Abgrenzung)

  • Das öffentliche Recht hat zu tun mit einem übergeordneten und untergeordneten  Verhältnis, das heißt Staat – Bürger. Und um ganz korrekt zu sein, muss man auch sagen: öffentliche Verwaltungen untereinander, auch das ist öffentliches Recht. Aber entscheidend ist das hier: Staat in einer übergeordneten Position und Bürger in einer untergeordneten Position. Entsprechend ist das Steuerrecht öffentliches Recht, das Strafrecht ist öffentliches Recht, das Verfassungsrecht ist öffentliches Recht, und das Verwaltungsrecht ist öffentliches Recht.
  • Und Privatrecht bedeutet: Bürger auf Augenhöhe, wie man so schön sagt, ja. Gleichberechtigte Bürger auf einer Ebene. Das ist das Privatrecht.

Ja, das war‘s schon wieder.

Prüfung: Geheimnisse der Lösungsfindung (Öffentliches Recht u. Privatrecht, Abgrenzung)

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Mein Name ist Marius Ebert.

Dankeschön.

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© Dr. Marius Ebert

 

non verbale Kommunikation, Begriffsklärung

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Prüfung: Geheimnisse der Lösungsfindung (non verbale Kommunikation, Begriffsklärung)

Hallo. Mein Name ist Marius Ebert. In dieser Videoserie erkläre ich ein paar betriebswirtschaftliche Grundbegriffe. Nun, hier geht es um einen Begriff, das ist nicht unbedingt ein betriebswirtschaftlicher, aber auch: Es geht um non-verbale Kommunikation.

Der Körper lügt nicht (non verbale Kommunikation, Begriffsklärung)

Was ist non-verbale Kommunikation? – Non-verbal heißt „Nicht-Wort“. Also es geht um Nicht-Wort-Kommunikation, also die Art der Kommunikation, die man ausstrahlt nicht über Worte.

Nun, was kann das sein? – Nun, das sind eine ganze Reihe von Dingen:

  • Das ist die Gestik, also Armbewegungen zum Beispiel, Gestik,
  • Mimik, das sind Gesichtsbewegungen, Gesichtsausdrücke,
  • dann Kleidung,
  • generell Bewegung, ja, bewegt man sich beim Sprechen, geht man vielleicht hin und her oder bleibt man fest an einem Ort stehen,

ja, all das sind Nicht-Wort-Kommunikations-Möglichkeiten, die man auch sehr gezielt einsetzen kann, ja, also man hier mit diesen Mitteln sehr gezielt arbeiten. Denn das Faszinierende ist, dass die, wenn wir unterscheiden nochmal die Kommunikation in verbale und eben jene nicht-verbale, non-verbale, dann können wir grob sagen:

  • 30 Prozent ist verbale Kommunikation,
  • und 70 Prozent ist non-verbale Kommunikation,

wenn es um die Wirkung geht.

Also wenn man etwas sagt und durch Gestik und Mimik etwas anderes ausdrückt, zum Beispiel man sagt: „Ich mag sie sehr…“  und verzieht dabei das Gesicht und geht vielleicht einen halben Meter zurück, dann wirkt dieses non-verbale sehr viel stärker, und so kann es sogar in diesem Beispiel zum Empfinden von Dissonanzen, also von Missklängen kommen, wenn das, was der Körper sagt, nicht zu dem passt, was die Worte sagen.

Man sagt: Worte können lügen, der Körper lügt nicht.

Also diese ganzen Instrumente hier kann man zwar gezielt einsetzen, aber es ist sehr schwer, damit zieht zu lügen. Der Körper lügt nicht.

Ja, Worte können lügen, und mit dem Körper zu lügen – ich will nicht sagen, dass es unmöglich ist, ja, man kann sich sicher auch hier trainieren, aber grundsätzlich ist das sehr viel schwerer. Der Körper lügt nicht.

OK, das war‘s für dieses Video.

Prüfung: Geheimnisse der Lösungsfindung (non verbale Kommunikation, Begriffsklärung)

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Mein Name ist Marius Ebert.

Vielen Dank.

© Dr. Marius Ebert