Regel von S. Minuchin für die Personalentwicklung Schreibe eine Antwort Lernen ohne Leiden Das könnte auch interessant sein:Personalentwicklung, Kostenermittlung, ZweckMuster lernen, nicht Aufgaben! Teil 1Muster lernen, nicht Aufgaben! Teil 3Personalmarketing, Instrumente, Teil 2Muster lernen, nicht Aufgaben! Teil 4