Personalplanung, Rechte des Betriebsrates Schreibe eine Antwort Lernen ohne Leiden Das könnte auch interessant sein:Personalplanung im ProjektPersonalreferent, Teil 2Muster lernen, nicht Aufgaben! Teil 1IHK.de/AACHEN: das kriminelle Geschäftsmodell (4)Muster lernen, nicht Aufgaben! Teil 2