Archiv für Juni 2010
Jahresverzinsung beim Skonto (Wirtschaftsfachwirt/In IHK in 22 Tagen Schnell-Lernsystem)
Geschrieben von mariusebert am 30. Juni 2010
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Rentenendwertfaktor (Betriebswirt/in IHK, Technischer Betriebswirt/in IHK)
Geschrieben von mariusebert am 29. Juni 2010
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Allgemeine Zinsformel (Wirtschaftsfachwirt/in IHK Schnell-Lernsystem)
Geschrieben von mariusebert am 28. Juni 2010
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Verzinsung, vorschüssig, nachschüssig (Betriebswirt/in IHK, Technischer Betriebswirt/in IHK)
Geschrieben von mariusebert am 27. Juni 2010
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Personalfachkaufmann/frau in 12 Tagen Organisation der Personalarbeit Beispiel-Lernkarte Nr. 6
Geschrieben von mariusebert am 26. Juni 2010
Lernkarte Vorderseite:
Welcher wichtige Leitsatz gilt für die Organisation, insbesondere für die Aufgabendelegation?
Lernkarte: Rückseite
Leitsatz: Aufgabe, Verantwortung und Kompetenz müssen eine Einheit bilden.
Der, der die Arbeit tut, muss auch dafür geradestehen (Verantwortung), er sollte aber auch die Kompetenz (Befugnis) haben, die Aufgabe auszuführen und durchzusetzen.
Seminar Personalfachkaufmann/frau in 12 Tagen
Lernkarten als Lernhilfen
Gratis-Lernimpulse „Personalfachkaufmann/frau IHK“ per Email
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Personalfachkaufmann/frau in 12 Tagen Organisation der Personalarbeit Beispiel-Lernkarte Nr. 5
Geschrieben von mariusebert am 26. Juni 2010
Lernkarte Vorderseite:
Was ist eine Stelle und nach welchen Prinzipien kann sie gebildet werden?
Lernkarte: Rückseite
Stellen und Prinzipien zur Bildung
Stelle, Definition: kleinste organisatorische Einheit
Prinzipien zur Bildung
Artteilung: Ein Sachbearbeiter ist für Aufgabe A, ein weiterer für Aufgabe B zuständig. Die Arbeit wird nach ihrer Art auf die Stellen verteilt (Zentralisation).
Mengenteilung: mehrere Stellen haben gleiche Aufgaben (Dezentralisation)
Seminar Personalfachkaufmann/frau in 12 Tagen
Lernkarten als Lernhilfen
Gratis-Lernimpulse „Personalfachkaufmann/frau IHK“ per Email
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Einleitung zur Projektarbeit (Betriebswirt/in IHK, Technischer Betriebswirt/in IHK)
Geschrieben von mariusebert am 26. Juni 2010
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Betriebswirt/in IHK in 26 Tagen Internationale Wirtschaftsbeziehungen Beispiel-Lernkarte Nr. 15
Geschrieben von mariusebert am 25. Juni 2010
Lernkarte Vorderseite:
Beschreiben Sie die bisherige umsatzsteuerliche Kompromissregelung im Rahmen der EU. Gehen Sie dabei auf die Folgen für die Unternehmen ein!
Lernkarte: Rückseite:
EU, Umsatzsteuerliche Regelung
Bisher wurde für Unternehmen das alte Bestimmungslandprinzip beibehalten. Die alten Grenzkontrollen wurden allerdings abgeschafft und durch das so genannte innergemeinschaftliche Kontrollverfahren ersetzt.
Für Privatpersonen gilt allerdings das Ursprungslandprinzip mit einigen Ausnahmen, wie Tabak, Alkolhol, Autos, Mineralöle. Für diese Ausnahmen gilt wiederum das Bestimmungslandprinzip.
Seminar Betriebswirt/in IHK in 26 Tagen
Lernkarten als Lernhilfen
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Rentenbarwertfaktor (Betriebswirt/in IHK, Technischer Betriebswirt/in IHK)
Geschrieben von mariusebert am 25. Juni 2010
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Personalfachkaufmann/frau in 12 Tagen Organisation der Personalarbeit Beispiel-Lernkarte Nr. 4
Geschrieben von mariusebert am 24. Juni 2010
Lernkarte Vorderseite:
Beschreiben Sie ein Organigramm!
Lernkarte: Rückseite
Organigramm: Dokumentation einer Aufbauorganisation. Es zeigt die Hierarchien und Stellen des Unternehmens.
Organigramme haben abnehmende Bedeutung. Wichtiger werden Flussdiagramme und Ablaufpläne, die die Ablauforganisation in dem Mittelpunkt stellen.
Seminar Personalfachkaufmann/frau in 12 Tagen
Lernkarten als Lernhilfen
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