Lange und viel gelernt! Durchgefallen! Trotzdem oder vielleicht deswegen?
Geschrieben von mariusebert - 11. Juli 2009
Warum wird das Lernen von Schülern, Studenten und anderen Lernenden so oft quantitativ gemessen? Warum liest man im Internet, dass man für einen Abschluss, wie den Betriebswirt/in IHK jedes Wochenende (!) opfern müsse? Kann es sein, dass viele Menschen gar nicht verstanden haben, was Lernen ist?
Zunächst ein Mal: Eine reine Zeitangabe über die mit dem Lernen verbrachte Zeit ist völlig sinnlos. Das Verstehen eines Lernstoffes ist kaum eine Funktion der Zeit, sondern der Klarheit der Darstellung. Wenn der Lernstoff klar und eindeutig präsentiert wird, dann kann er sofort (!) verstanden werden.
Aber braucht man nicht viel Zeit, bis der Lernstoff wirklich im Gedächtnis haftet? Muss man nicht sehr oft wiederholen?
Auch hier gilt: Wer sich die wenigen wichtigen Punkte merkt, kann den ganzen Lernstoff abrufen. Struktur ist wichtiger als Inhalt, Kenntnis des Grundgedankes wichtiger, als die Kenntnis von Kleinigkeiten und Details. Kommen Sie in ein Spaßlerndenk-Seminar, wenn Sie das nicht glauben. Lernen durch Hörbücher unterstützt den Prozess, Lernen mit Karteikarten macht das Aufnehmen der Informationen leicht und griffig.
Und ergänzend kann man mal seine Denkmuster überprüfen. Oft sind die eingangs genannten Zeitangaben das Resultat des Glaubenssatzes, dass mit dem Beginn der Schule der Ernst des Lebens beginne. Und schließlich: wer sich auf eine Prüfung vorbereitet, muss die Vorgehensweise und Ausrichtung der Prüfung (und damit der Prüfer) verstehen. Er muss die Art der Fragestellung erkennen und wissen, wie man darauf reagiert.
Bis zum nächsten Mal, viele Grüße
Marius Ebert
Marius Ebert bei Twitter
Dr. Ebert Kolleg
Am Kissel 7
53639 Königswinter
Tel. 02223/90 59 75
Fax 02223/90 59 76
info@spasslerndenk.de
Marius Ebert bei Twitter
Gefällt mir:
Sei der Erste, dem diese(r) Artikel gefällt.
Dieser Eintrag wurde erstellt am 11. Juli 2009 um 05:22 und ist abgelegt unter Betriebswirt IHK, betriebswirt/in ihk, dr. ebert, dr. ebert kolleg, dr. marius ebert, Ebert-Kolleg, Geprüfter Betriebswirt, Geprüfter Technischer Betriebswirt/in IHK, ihk, IHK Abschluss, marius ebert, Personalfachkauffrau, Personalfachkaufmann, prüfung, Schnellernspezialist, Spaßlerndenk, Spaßlerndenk-Methode, spasslerndenk, technischer betriebswirt, Wirtschaftsfachwirt, Wirtschaftsfachwirtin.
Getaggt mit: dr. ebert, dr. ebert kolleg, dr. marius ebert, Ebert-Kolleg, marius ebert, schnelllernspezialist, Spaß-Doc, Spaßlerndenk, Spaßlerndenk-Methode, Spaßlerndenk®, spasslerndenk. Du kannst alle Antworten auf diesen Eintrag mitverfolgen über den RSS 2.0 Feed.
Du kannst eine Antwort hinterlassen, oder Trackback von deiner eigenen Seite.
